四种文化：　

　责任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)、反(fan)馈文化(hua)(hua)

　　为了进(jin)一步(bu)推进(jin)公司(si)芭乐官网app下载建设(she)，公司(si)以落(luo)实(shi)“责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行(xing)文(wen)化(hua)和(he)反(fan)馈文(wen)化(hua)”为切(qie)入(ru)点，强化(hua)员(yuan)工践行(xing)公司(si)芭乐官网app下载理念，增(zeng)强全(quan)体(ti)员(yuan)工和(he)干(gan)部(bu)队伍的凝(ning)聚力(li)和(he)向心力(li)，提升企业的核心竞争力(li)。